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GESTÃO DE PESSOAS

Para você que deseja ficar informado sobre tudo o que diz respeito aos direitos, deveres e vantagens do servidor, o setor de gestão de pessoas é o lugar certo! É justamente lá que são coordenados os assuntos ligados à política de pessoal, atualização do cadastro funcional de cargos e funções dos servidores, bem como registros e assentamentos.

O setor também exerce o controle do registro de freqüência do ponto eletrônico e demais ocorrências, trabalhando também com a escala de férias, disposição de funcionários junto a outros órgãos e concessões de licenças aos servidores.

O setor é composto por Gorete, Rosana, Aldenice e Richardison, uma equipe competente que sempre está pronta para atender os colaboradores que necessitam de informações trabalhistas dentro da CCom.

                                                      Gorete, muito atenciosa no trabalho.

Segundo Gorete, a gestão de pessoas têm um ótimo relacionamento com os outros setores, pois possui uma função que lida diretamente com os interesses dos colaboradores. Gorete afirma que alguns pontos devem ser melhorados, como por exemplo o cumprimento nas normas internas, a justificativa de falta, ou a solicitação de algum benefício, como as férias ou licenças, que devem ser solicitados com bastante antecedência para que haja tempo hábil de atender o pedido dos servidores.

Ela também faz uma alerta em relação a uma maior  participação dos colaboradores nas atividades internas, como a Ginástica Laboral, que foi uma conquista do setor de gestão de pessoas para a CCom. O projeto está correndo o risco de acabar se não houver um quantitativo maior de pessoas, pois existe a contagem do ponto de participação.